因工作需要，我校决定面向校内外公开招聘部分行党政管理和其他专业技术干部，现将有关事宜通知如下：
一、招聘范围
2015年毕业的全日制研究生。
二、招聘原则
自愿报名，考试考核，公平竞争，择优聘用。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘条件
1．遵纪守法，诚实守信，品行优良。
2．学习成绩优良，能较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能，知识面广，具有一定的实践能力。
3.有良好的文字和口头表达能力、分析问题和解决问题的能力，综合素质良好。
4.政治面貌：应聘党政管理岗位者一般应为中共党员。
5.学历条件：本科、研究生阶段均就读于一本招生院校或重点专业院校。
6. 外语基本条件：全国大学公共外语四级425分及以上；外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语四级考试合格；公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语四级考试；艺体专业毕业生学位外语课程考试成绩达到70分及以上。
外语免试条件：全国大学生公共外语考试六级425分及以上或研究生学位外语课程考试成绩达到85分及以上；外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语八级考试合格；公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语六级考试；艺体专业毕业生学位外语成绩达到80分及以上。
7.年龄要求：硕士研究生年龄不超过28周岁；博士研究生年龄不超过30周岁；年龄计算时间截止到2015年6月30日。有工作经历要求的个别岗位，应聘者年龄可适当放宽。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
请应聘者于3月23日-3月30日登陆西南大学人事处网页右下角“西南大学人才招聘系统”（网址：http://hcp.swu.edu.cn/zpsys/）。根据“党政管理和其他专业技术岗位应聘指南(附件2)”注册并填报报名信息。填报完成后请打印《西南大学招聘管理干部和专业技术人员情况登记表》并在表下方签名确认。
重庆地区高校毕业生请在3月30日前到西南大学人事处（东方红231室）提交《西南大学招聘管理干部和专业技术人员情况登记表》，同时需带上身份证、本科毕业证、学位证和外语等级考试证书原件及复印件（艺术专业和小语种的毕业生无外语等级考试证书的，需持所在学校研究生培养部门盖章的研究生学位成绩证明）、和自荐材料一份。
其他地区高校毕业生可在现场确认时提交上述材料。
2.报名时间
2015年 3月23日上午9:00-3月30日下午5:30。逾期不予受理。
3.现场确认
所有应聘者需于考试前一天上午8:30-11:30（应聘管理岗位者），下午3:00-5:00（应聘其他专业技术岗位者）到西南大学人事处人事科（231室）进行现场确认。没有进行现场确认的，视同放弃应聘。
（二）资格审查
学校招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，按照岗位职责要求择优通知其参加我校组织的考试考核。
（三）考试考核
通过资格审查的应聘人员参加学校组织的考试和面试，考试合格后方可参加面试。考试时间、地点等相关要求另行通知（网上通知，请留意西南大学主页和西南大学人事处主页。
1.笔试
（1）综合知识考试:以《综合基础知识》（重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2015版）为主要内容。
（2）外语考试:公共外语6级水平。
（3）写作：应聘党政管理岗位者参加。
2.面试
（1）条件：综合知识考试成绩和外语考试成绩均达到60分及以上（满分100分）者，可进入面试。
（2）内容：职业能力倾向、综合素质和心理健康测试。
（四）领导小组审核
1.根据考试、面试结果，确定拟聘用人选。
2. 招聘工作领导小组审核拟聘人选名单。
（五）确定拟聘用人员
领导小组审核通过的拟聘人选名单报校长办公会审定。
（六）公示
拟聘人选名单通过西南大学网页公示3天。
（七）体检
（八）签订毕业生就业协议书。
公示无问题者，体检合格，推荐到用人单位试用，试用期为1--2周，试用合格后方可签订毕业生就业协议。
六、聘用方式
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和学校实际，学校与拟聘人员签订聘用合同。
七、纪律要求
所有应聘者应按要求如实提供材料。如有弄虚作假或者隐瞒实情等情况，一经查实，立即取消应聘资格；对已聘人员，立即解除聘用合同。由此引起的相关责任由应聘者承担。
八、联系方式
联系人：曾真 孙丹
联系电话：（023）68253486
电子邮箱地址：rensk@swu.edu.cn
联系地址：重庆市北碚区西南大学人事处人事科
邮编：400715
附件：1. 2015学年度党政管理和其他专业技术岗位招聘信息表
2.党政管理和其他专业技术岗位应聘指南
二○一五年三月二十三日
