因工作需要，我校决定面向校内外公开招聘党政管理和其他专业技术干部，现将有关事宜通知如下：
一、招聘范围
2016年毕业的国内、国（境）外高校全日制研究生。
二、招聘原则
自愿报名，考试考核，公平竞争，择优聘用。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘条件
1．遵纪守法，诚实守信，品行优良。
2．学习成绩良好，较好地掌握了本学科的基础理论、专业知识和基本技能，知识面广，具有一定的实践能力。
3. 具有较强的文字和口头表达能力以及分析和解决问题的能力，综合素质良好。
4. 应聘党政管理岗位者一般应为中共党员。
5. 本科、研究生阶段均就读于一本招生院校或重点专业院校。国(境)外取得的学位，应取得国家教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
6. 具备较好的外语能力，外语考试成绩须至少满足“全国大学公共外语四级425分及以上、外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语四级考试合格、公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语四级考试、艺体专业毕业生学位外语课程考试成绩达到70分及以上”的条件之一。
若外语考试成绩符合“在国外取得学位、全国大学生公共外语考试六级425分及以上、研究生学位外语课程考试成绩达到85分及以上、外语专业毕业生（本科或研究生专业为外语）专业外语八级考试合格、公共外语学习小语种的毕业生通过相应语种外语六级考试、艺体专业毕业生学位外语成绩达到80分及以上”的条件之一，则可外语免试。
7. 硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过30周岁；年龄计算时间截止到2016年6月30日；有工作经历要求的个别岗位，应聘者年龄可适当放宽。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
请应聘者于4月1日-4月7日登陆西南大学人事处网页右下角“西南大学人才招聘系统”（网址：http://hcp.swu.edu.cn/zpsys/）。根据“党政管理和其他专业技术岗位应聘指南(附件2)”注册并填报报名信息。填报完成后请打印《西南大学招聘管理干部和专业技术人员情况登记表》并在表下方签名确认。
重庆地区高校毕业生请在4月7日前到西南大学人事处（行署楼B栋231室）提交《西南大学招聘管理干部和专业技术人员情况登记表》，同时需带上身份证、本科毕业证、学位证和外语等级考试证书原件及复印件（艺术专业和小语种的毕业生无外语等级考试证书的，需持所在学校研究生培养部门盖章的研究生学位成绩证明）和自荐材料一份。
其他地区高校毕业生可在现场确认时提交上述材料。
2.报名时间
2016年4月1日-4月7日下午5:00,逾期不予受理。
（二）资格审查
学校招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，按照岗位职责要求择优通知其参加我校组织的考试考核。
(三）现场确认
现场确认在笔试的前一天，具体时间待定,请关注西南大学人事处网站主页通知。没有进行现场确认的，视为放弃应聘。
（四）考试考核
通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试和面试，笔试合格后方可参加面试。
1. 笔试
（1）时间：待定（请关注西南大学人事处网站主页通知）
08:30-10:00：综合知识考试；
10:15-11:45：外语（符合外语免考条件的考生，不参加外语考试）；
14:30-16：00：写作。
（2）地点：待定
（3）内容
综合知识考试:以《综合基础知识》（重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2016版）为主要内容。
外语考试:公共外语6级水平。
写作：应聘党政管理岗位者参加。
2.面试
（1）面试具体时间、地点待定。
（2）参加条件
综合知识考试成绩和外语考试成绩均达到60分及以上（满分为100分）者，可进入面试。
（3）内容
职业能力倾向、综合素质和心理健康测试。
（五）领导小组审核
1.根据考试、面试结果，确定拟聘用人选。
2.招聘工作领导小组审核拟聘人选名单。
（六）确定拟聘用人员
领导小组审核通过的拟聘人选名单报校长办公会审定。
（七）公示
拟聘人选名单在西南大学人事处网站主页公示3天。
（八）体检
（九）签订毕业生就业协议书
公示无问题者，体检合格，推荐到用人单位试用，试用期为1--2周，试用合格后方可签订毕业生就业协议。
六、聘用方式
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和学校实际，学校与拟聘人员签订聘用合同。
七、纪律要求
所有应聘者应按要求如实提供材料。如有弄虚作假或者隐瞒实情等情况，一经查实，立即取消应聘资格；对已聘人员，立即解除聘用合同。由此引起的相关责任由应聘者承担。
八、联系方式
联系人：曾老师
联系电话：（023）68253486
联系地址：重庆市北碚区西南大学人事处人事科
邮编：400715
人事处
2016年4月1日
