因工作需要，西南大学留学中心现招聘培训部工作人员1名，市场科工作人员1名，咨询科工作人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）培训部工作人员岗位：
1.遵纪守法、品德优良，爱岗敬业、乐于奉献，具有服务意识和团队合作精神；
2.年龄35周岁以下，本科及以上学历；
3.英语专业8级或有雅思托福经验者优先；
4.有辅导或管理学生的经验优先；
5.有亲和力，工作认真负责。
（二）市场科工作人员岗位：
1.2018届应届毕业生，本科及以上学历，西南大学学生优先；
2.抗压能力好，学习能力强，有较强的表达及协调能力；
3.有相关市场宣传、市场拓展类工作经验；
4.专业不限。
（三）咨询科工作人员岗位：
1.遵纪守法、品德优良，爱岗敬业、乐于奉献，具有服务意识和团队合作精神；
2.年龄35周岁以下，本科及以上学历；
3.对留学行业、国外教育体系、国外本科院校及专业有深入了解；
4.熟悉留学咨询全过程，能够提供专业申请指导；
5.具有较强的公共演讲能力，能够独立开展留学讲座；
6.普通话标准，思维敏捷，语言组织、表达能力强，谈吐大方得体；
7.具备较强的沟通能力，能够与客户及文案顾问积极有效地沟通；
8.有留学行业工作背景或海外学习工作经验。
二、岗位职责
（一）培训部工作人员岗位：
1.教学任务建设,制定教学计划，课程体系构建,根据中心语言培训任务制定培训教学计划，建立不同的培训课程体系；
2.师资建设，负责学校的教师招聘及考核，掌握最新教师动向，及时沟通并建设合理的师资团队，开展教师教务活动，做好师资管理工作；
3.教学活动，组织、实施教学任务，审定教师授课计划；安排教室、安排课程等教学活动；
4.教学质量管理，监督并掌握课程进度及教师的课程质量，了解学生的动态，及时沟通学习问题，策划并实施学生后期管理；
5.培训部人员管理，审订内部员工工作计划，定期工作会议，按时汇报工作情况。
（二）市场科工作人员岗位：
1.负责校内外的市场推广工作；
2.负责校内外的宣传营销活动实施工作；
3.汇总分析市场资料及动态，供决策部门作为决策依据；
4.协助市场主管、总监制定计划及拓展活动。
（三）咨询科工作人员岗位：
1.电话接听，解答客户留学疑问。来访咨询接待；
2.客户邮件的接受、回复；
3.跟进留学办理进程，及时反馈申请进度并与客户沟通；
4.挖掘潜在客户、拓展销售渠道；
5.为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案；
6.做好客户服务和跟踪；
7.完成上级交给的其它日常事务性工作。
三、招聘程序
（一）报名方式：通过电子邮件投递简历报名；
（二）资格审查：统一进行资格初审。根据资格初审情况，电话通知资格初审合格人员带上身份证、毕业证、学位证等证件原件、复印件和自荐材料到西南大学留学中心进行资格复审；
（三）笔试、面试安排：资格复审合格者参加统一组织的面试；
（四）对合格者办理聘用手续。
四、薪酬待遇
（一）工资待遇面议；
（二）经聘用，聘用人员与西南大学出国留学服务中心签订《劳动合同》，首次合同期限为1年，合同试用期为2个月，在试用期间发现不能胜任工作的，解除合同。
有意者请提交个人简历和相关材料至邮箱3441954054@qq.com，联系电话（023）63710005，谢老师。
西南大学出国留学服务中心
2017年12月26日
